１）悠々自適の定年後６２歳で再就職の理由 ２）複合カフェをシニアも楽しめる場に ３）高級ではなく高質を実現する社員づくり ４）「信頼なくして商いなし」信頼力の徹底とは ５）サービスを支えるシステムも自社開発 ６）年齢を重ねるほどに若返る理由
