1)悠々自適の定年後62歳で再就職の理由 2)複合カフェをシニアも楽しめる場に 3)高級ではなく高質を実現する社員づくり 4)「信頼なくして商いなし」信頼力の徹底とは 5)サービスを支えるシステムも自社開発 6)年齢を重ねるほどに若返る理由