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2013年1月29日放送
株式会社ベルパーク
代表取締役社長 西川 猛さん
業績を左右するのは人材の質
全国の携帯ショップを経営する西川氏は、ショップの業績は新製品の人気の如何ではなく、店の人材の質如何だと言う。高額予算を計上し、西川氏が取り組む福利厚生と人事戦略とは。
主な内容
1)売上は人材次第。だから社内旅行は海外へ
2)高額の福利厚生と社員のフェアな評価法
3)スマホ登場による販売現場の負担増という壁
4)ベストモバイルコンシェルジュをめざす
5)社長の一番の仕事とは
URL
http://www.bellpark.co.jp/
設 立
1993年 2月 2日
上 場
2000年 5月25日 JASDAQスタンダード
銘柄コード
9441(
Yahoo!で株価を見る
)
資本金
1,132百万円 (2012年6月30日現在 )
従業員数
正社員670名(2012年6月30日現在 )
主な業務
電気通信事業法による通信事業者の通信機器販売及び電気通信サービスの加入手続きに関する代理店業務
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