1)進化する「専門検索サイトの集合体」 2)大企業へと進化したベンチャーの社長として 3)創業来のDNAを受け継ぐ組織にするために 4)社員も社長もオフタイムが発想の源泉 5)1番であり続けるための人づくり 6)カカクコムの進化を握るのは社員