藤沢久美の社長Talk


今週の社長Talk


2014年12月24日放送

株式会社アイル
代表取締役社長 岩本 哲夫さん

社員と顧客とともに成長する会社

非効率といわれる中小零細企業を主要顧客にできる企業は多くない。その偉業を成し遂げた理由は社員を挙げての人間力。岩本流、人間力が向上する会社のあり方を聞いた。



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主な内容

1)ネットとリアルが有機的につながる時代の新事業
2)時代の先を読み、お客様と一緒に成長
3)非効率と言われる中小零細企業顧客化の理由
4)社員が自由と愛と夢を持てる会社
5)社員が辞めたくない会社へ方向転換

対談を終えて

株式会社アイルは、東洋経済オンラインが発表した最新の
『「生涯給料」トップ500社』に、大企業を押しのけてランクイン。
また、『「ホワイト企業」トップ300』では、
同率で他の会社もいくつかありますが、
1位にランクインしています。

アイルのお客様は、さまざまな中堅・中小企業の経営者。
そうした方々のご支援をするという意味では、一人一人の社員の力がとても大事です。

岩本さんは、職場の中で社員一人一人が
成長していけるような仕組みづくり、環境づくりに力を入れ、
人間としてより成長していくための企業文化づくりに取り組まれています。

そのなかで、一番肝になっていると思うのは、情報共有。

情報というと何か冷たいもののような感じがしますが、
岩本さんご自身の過去の体験やその背景、未来への思いなどを
共有されています。

その方法も、全社員参加の「月報会議」や
「メッセージメール」、「社長会食」など、
様々な形で社員の皆さんと共有の場を作っています。

それが結果として、一人一人の社員が自発的に動き、
企業も人も成長していくという姿につながっているのだと感じました。

岩本さんの歩みや経営については、
『創発経営 アイルの常識は業界の非常識』という書籍にもまとめられています。

ぜひ、この本もお読みいただいて、
岩本さんがどんな経営をしていらっしゃるのか、
そして、その経営の根本にある岩本さんの哲学とはいかなるものか、
というのもヒントとしていただけたらと思います。

そして、岩本さんの生の声も、この社長Talkを通じて聴いていただいて、
言葉の背景にある熱い思いや、あたたかい思いを感じていただければ幸いです。


会社データ

URL http://www.ill.co.jp/
設 立 1991年2月
上 場 2007年6月 JASDAQ
銘柄コード 3854(Yahoo!で株価を見る
資本金 350百万円(2014年7月末時点)
従業員数 433名(2014年7月末時点)
主な業務 中堅・中小企業向け基幹システムの構築・サポート保守、Webマーケティングサービス、人材教育などITを通じたトータルソリューションの提供



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