１）お客様との信頼関係から、幅広い機械・技術を共創する ２）「株は持っているというより、預かっているもの」 ３）創業９０年、９代目の社長として企業文化の明文化へ ４）成否紙一重ならばリスクを取る、新しい製品は最前線から ５）新入社員は必ず寮生活、共同体の文化を製造に活かす ６）技術も営業も勉強し、お客様の課題に気づく感性を ７）定年なし、年齢や国境を越え、誰もが輝く共創の場所 ８）文化を共有し、一人ひとりが新しいものづくり担う
