1)お客様との信頼関係から、幅広い機械・技術を共創する 2)「株は持っているというより、預かっているもの」 3)創業90年、9代目の社長として企業文化の明文化へ 4)成否紙一重ならばリスクを取る、新しい製品は最前線から 5)新入社員は必ず寮生活、共同体の文化を製造に活かす 6)技術も営業も勉強し、お客様の課題に気づく感性を 7)定年なし、年齢や国境を越え、誰もが輝く共創の場所 8)文化を共有し、一人ひとりが新しいものづくり担う